La relation avec vos équipes évolue également : de nouveaux besoins apparaissent dans l'accompagnement de vos Managers. Donnez-leur les clés pour gérer des équipes aux attentes et comportements nouveaux, dans un environnement de plus en plus cadré par l'IA.

Accompagnement individuel

Le management : des problématiques nombreuses, des sujets nouveaux

La relation managériale a profondément évolué. Les comportements et attentes de nos équipes ont changé et nécessitent des ajustements. Génération zapping, relation participative ou flexibilité en sont les fers de lance. Votre management est-il adapté ?

Le Manager de Proximité hyper sollicité

La fonction a fortement évolué ces dernières années, s'élargissant sans pour autant donner les clés aux individus concernés. Aujourd'hui c'est au Manager de s'adapter, de créer de l'enthousiasme et de la cohésion, de donner de l'autonomie tout en gardant le contrôle de la situation. Lui en donnez-vous les moyens ?

L'IA : l'ère du Manager augmenté ?

Le quotidien du Manager de proximité est en période de mutation profonde, que ce soit en termes d'organisation ou de gestion des activités opérationnelles. Et si l'IA, plutôt que de susciter une crainte de substitution nous permettait d'endosser ce rôle dans de meilleures conditions ? Où en êtes-vous ?

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© Annabelle Fouilloux Conseil